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SUMMARY:Feministische Antworten auf die Klimakrise
DESCRIPTION:Informationen zur Veranstaltung:\nAm 20 März diskutieren wir mit Lea Perch (SAEDI) Sylvia Holzhäuer (SIMAMA)\, Elena Muguruza (DEAB) und Lea Dehning (Freie Universität Berlin – angefragt) über Ursachen und mögliche Antworten auf die Klimakrise aus einer intersektionalen\, feministischen Perspektive. Frauen\, LGBTQI+ Communities und rassifizierte Gruppen sind besonders stark von der Klimakrise betroffen. Patriarchale Machtstrukturen\, die strukturelle Diskriminierung und institutioneller Rassismus aufrechtherhalten führen dazu\, dass besonders vulnerablen Gruppen von Entscheidungsprozessen ausgeschlossen werden und ihre Expert*innen Meinungen oft nur am Rande von Lösungsansätzen beachtet werden. Lokale\, nationale und globale Auswirkungen von der zunehmenden Vernichtung unserer Lebensgrundlagen müssen unter intersektionalen feministischen Perspektiven erläutert werden. Dabei gilt es\, Verbindungen zwischen dem Patriarchat\, Kapitalismus und zunehmender Rechtsradikalen und rassistischen Diskursen in der öffentlichen Debatte herzustellen und bestehende feministische Antworten darauf sichtbar zu machen. \nAnmeldung über: \nhttps://www.eventbrite.de/e/feministische-antworten-auf-die-klimakrise-tickets-845748776357 \noder contact@yarrow-global.consulting.com \n  \nInformationen zur veranstaltenden Organisation:\nYarrow global Consulting ist ein feministisches Beratungsunternehmen mit Sitz in Karlsruhe.
URL:https://www.iwgr-ka.de/event/feministische-antworten-auf-die-klimakrise/
LOCATION:impact hub\, Kaiserstrasse 97\, 76133 Karlsruhe\, Karlsruhe\, 76133
CATEGORIES:Gespräch,Podiumsgespräch,Vortrag
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SUMMARY:Workshop Diversity in your team
DESCRIPTION:Informationen zur Veranstaltung:\nVielfalt (an)erkennen\, Mehrperspektiven nutzen. Gestaltet eure(r) Projektteam/Organisation diskriminierungssensibel! \nVielfalt hat unterschiedliche Ebenen und ist wichtig für die Arbeit in Teams. Um diese zu verstehen brauchen wir Kompetenzen wie kritisches Denken\, Empathie\, uvm. Wie wir bewusst das Potential von Vielfalt ausschöpfen und Diskriminierung entgegen wirken können\, dazu lernen wir in diesem Workshop gemeinsam mit und von unserer Expertin Sumera Syed. Nehmt also an einem weiteren inspirierenden Workshop teil und nutzt die Inhalte für eure Arbeit! \nEgal\, ob ihr schon Vorerfahrungen habt oder einfach nur neugierig seid\, dieser Workshop ist für euch gedacht und bietet Raum eure Perspektiven einzubringen. \nSprache: Englisch (Übersetzung möglich auf Deutsch und Französisch) \nkostenlose Anmeldung unter: https://www.linkedin.com/events/7168253957595734018/comments/ oder hier: https://www.eventbrite.de/e/workshop-diversity-in-your-team-tickets-847078874717?aff=oddtdtcreator \n  \nInformationen zur Referent*in:\nSumera Syed ist Diversity Expertin mit Fokus auf Orientierung und Aufstieg im Bildungswesen und Arbeitsmarkt. In ihrer Forschung und Arbeitspraxis untersucht sie\, welche Bedeutung Diversität und Inklusion für Organisationen\, Individuen und die Gesellschaft haben. Vor allem die Wirkung von Empowerment für Diversity Management und Selbstwirksamkeit stellt sie in den Fokus ihrer Arbeit. \n\n  \n\nInformationen zur veranstaltenden Organisation:\nLiNK ist eine Kooperation von 4 Organisationen in Baden-Württemberg und im Elsass. Wir sind grenzüberschreitend und wollen die Gesellschaft offener und inklusiver gestalten. \n  \n+++ ENGLISH VERSION +++ \nInformation about the event:\nAcknowledging diversity\, using multiple perspectives. Make your project team/organisation sensitive to discrimination! \nDiversity has different levels and is important for working in teams. To understand this\, we need skills such as critical thinking\, empathy and much more. In this workshop\, we will learn together with and from our expert Sumera Syed how we can consciously utilise the potential of diversity and counteract discrimination. So take part in another inspiring workshop and use the content for your work! \nWhether you already have previous experience or are simply curious\, this workshop is for you and offers space to contribute your perspectives. \nRegister now for free: https://www.linkedin.com/events/7168253957595734018/comments/ or: https://www.eventbrite.de/e/workshop-diversity-in-your-team-tickets-847078874717?aff=oddtdtcreator \n18.03.2024\, 2pm to 5pm\, in Impact Hub Karlsruhe \nLanguage: English (translation into German and French possible) \n  \nInformation about the speaker:\nSumera Syed is a diversity expert with a focus on career orientation and upwards mobility in education and the labor market. In her research and work practice\, she examines the importance of diversity and inclusion for organizations\, individuals and society. In particular\, her work focuses on the importance of empowerment for diversity management and self-efficacy. \n  \nInformation about the organizer:\nLiNK is a cooperation of 4 organisations in Alsace and Baden-Württemberg. We are cross-border and want to make society more open and inclusive. \n  \n+++ VERSION FRANÇAISE +++ \nInformations sur l’événement:\nReconnaitre et utiliser le potentiel de la diversité – Sensibiliser son équipe aux discriminations! \nLa diversité se situe à différents niveaux et est importante pour le travail en équipe. Pour la comprendre\, nous avons besoin de compétences telles que la pensée critique\, l’empathie\, etc. Dans cet atelier\, nous apprendrons avec notre experte Sumera Syed comment exploiter consciemment le potentiel de la diversité et lutter contre la discrimination dans son équipe et dans le développement de son projet. Participez donc à un autre atelier inspirant et utilisez le contenu directement pour votre travail ! \nQue vous ayez déjà une expérience ou que vous soyez simplement curieux\, cet atelier est fait pour vous et offre un espace où vous pouvez apporter vos perspectives. \nInscrivez-vous maintenant gratuitement : https://www.linkedin.com/events/7168253957595734018/comments/ ou: https://www.eventbrite.de/e/workshop-diversity-in-your-team-tickets-847078874717?aff=oddtdtcreator \n18.03.2024\, 14h à 17h\, à Impact Hub Karlsruhe \nLangue : anglais (traduction possible en allemand et en français) \nInformations sur l’organisateur:\nLiNK est une coopération de 4 organisations en Alsace et dans le Bade-Wurtemberg. Nous sommes transfrontaliers et voulons rendre la société plus ouverte et plus inclusive. \n***\n\nWorkshopbeschreibung von Sumera Syed auf DE\, FR und EN:\n\nDE\nIn der dynamischen Landschaft des Diversity Managements und der Antidiskriminierung müssen junge Gründerinnen und Gründer bewusst führen\, insbesondere in Führungspositionen.\nNehmen Sie an einem Workshop teil\, der sich mit dem Wesen der integrativen Führung befasst. Wenn wir unsere Projekte oder Unternehmen vorantreiben\, ist es von entscheidender Bedeutung\, dass unsere Entscheidungen nicht nur Wissen verkörpern\, sondern auch ein integratives Umfeld schaffen\, das Vielfalt fördert und Diskriminierung in unseren Teams\, bei Kunden\, Partnern und in unserem Netzwerk bekämpft.\nIn diesem lebhaften Workshop tauchen wir tief in die Selbsteinschätzung ein und entdecken umsetzbare Strategien\, um eine größere Inklusivität in unserer Organisation und in unseren Interaktionen zu fördern.\nWir wollen sicherstellen\, dass unsere Entscheidungen nicht nur fundiert sind\, sondern auch als Katalysator für eine Kultur dienen\, die Vielfalt zelebriert und Diskriminierung ausrottet.\nSind Sie bereit\, den Weg für einen Arbeitsplatz zu ebnen\, an dem sich alle wohlfühlen?\n\nFR\nDans le paysage dynamique de la gestion de la diversité et de l’antidiscrimination\, les jeunes fondateurs doivent diriger avec intentionnalité\, en particulier dans les rôles de leadership.\nRejoignez-nous pour un atelier qui plonge dans l’essence du leadership inclusif. Alors que nous faisons avancer nos projets ou nos entreprises\, il est vital que nos choix non seulement incarnent la connaissance\, mais aussi cultivent un environnement inclusif qui promeut la diversité et combat la discrimination dans nos équipes\, nos clients\, nos partenaires et notre réseau.\nDans cet atelier animé\, nous ferons une plongée en profondeur dans l’auto-évaluation et découvrirons des stratégies réalisables pour favoriser une plus grande inclusion dans notre organisation et nos interactions.\nVeillons à ce que nos décisions soient non seulement bien informées\, mais aussi catalyseurs d’une culture qui célèbre la diversité et éradique la discrimination.\nPrêt à ouvrir la voie à un lieu de travail où chacun s’épanouit?\n\nEN\nIn the dynamic landscape of diversity management and antidiscrimination\, young founders must lead with intentionality\, particularly in leadership roles.\nJoin us for a workshop that dives deep into the essence of inclusive leadership. As we drive our projects or businesses forward\, it’s vital that our choices not only embody knowledge but also cultivate an inclusive environment that promotes diversity and fights discrimination across our teams\, clients\, partners\, and network.\nIn this lively workshop\, we’ll take a deep dive into self-assessment and uncover actionable strategies to foster greater inclusivity in our organization and interactions.\nLet’s ensure our decisions are not only well-informed but also catalysts for a culture that celebrates diversity and eradicates discrimination.\nReady to pave the way for a workplace where everyone thrives?
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